文化墻設計
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如何設計出優秀的企業文化墻？
點擊量：發布時間：2019-09-18 16:34作者：北京颶馬文化墻制作
當我們走進一家公司的時候，除了前臺外，最先注意的必然是企業的文化墻，由此可見，對于一個企業而言，文化墻有多么的重要。
一、那么企業形象墻如何設計制作給人好的第一印象呢？
一、那么企業形象墻如何設計制作給人好的第一印象呢？
第一步:選址：
根據公司辦公場地的大小和位置,選定一個區域或位置作為文化墻的建設點。
根據公司辦公場地的大小和位置,選定一個區域或位置作為文化墻的建設點。
第二步:設計主題和子標題：
可以設為某某公司企業文化墻,或者直接設為員工文化墻。
可以設為某某公司企業文化墻,或者直接設為員工文化墻。
第三步:充實內容：
根據不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。
根據不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。
文化墻要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。
二、那么企業文化墻一般呈現的內容都有些什么呢？
1、企業的發展歷程：
時間的真實性，過往歲月種種，都是最能牽動人情感的。一個企業從草創初期的激情與艱難，到上升期的奮進與榮譽，其發展歷程銘記在時光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強員工和客戶對企業的信心，增加員工的凝聚力。
2、企業榮譽：
平凡易得，榮光無上。一份榮譽的背后也許是無數次的失敗與修正，也許是無數個日夜的熬戰。一份獎章、一個獎杯，不僅是辛苦的紀念，更是成長的紀念，不僅是成果，更是重新開始的更高起點。
3、企業愿景：
人不能沒有希望，不能沒有目標，一個企業更是如此。企業的未來要讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心，讓團隊每個成員看到進展，看到希望。如此，大家的每一天才是充實的，才不負日月。
三、企業文化墻的設計一定要忠于企業文化。在設計時，應當注意以下幾個方面：
1、要有一個主色調：
主色調猶如企業靈魂，一定程度上也成為了企業的標志。如說到紅色，我們會想到奧美；說到綠色會想到360、赫蓮娜、innisfree；說到藍色會想到海爾、twitter、三星；說到黃色會想到阿里巴巴、小米。主色調能夠代表企業，也有利于企業形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺，設計師可以根據企業文化來進行主色調選擇。
2、要注意造型設計：
流暢線條、幾何圖案、卡通形象等，或呈現莊重肅穆之感、或展現輕松活潑氛圍等。當然了，不同造型的恰當結合能夠碰撞出不一樣的效果。
3、材質的選擇：
如高透光、美觀大方的亞克力板、輕盈挺括的的kt板等。質感不同會導致實用功能與美學功能都不同，需要結合具體需求來選擇。
企業文化展示的是一種精神主旨，在外可以向客戶展示企業奮發向上的愿景，在內可以激勵企業員工，增強凝聚力。因此企業文化通過怎樣的方式展示，展示什么內容都需要企業仔細斟酌與設計。
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