員工文化墻設計方案
點擊量：發布時間：2019-07-25 10:47作者：北京颶馬文化墻制作
公司墻文化墻制作方案：
文化墻的建設是一個企業CI形成過程中的重要體現，能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展，同時也最大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。
文化墻的制作方面，文化墻底板材質可用120×90cm規格的KT板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時又方便更新。版塊（1）內容可大體分四塊。
1 總經理寄語；
2 企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；
3 團隊活動風采展示（team building、員工集體出游活動照片）；
4 企業發展的近期規劃和遠景目標。
版塊（2）內容可大體分四塊。
1 內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定；
2 銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；
3 交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。
4 員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）
文化墻是企業精神文化形成過程中的重要體現，能夠集中表現出企業內涵、企業形象、員工風采等等內容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業文化、企業成長的點滴表現在一面有限的墻上是我們的設計目標。
二、選址地點
會議室內外墻面。
三、結構框架
1、企業語錄
設計目的：以文字的方式體現企業價值觀及激勵員工和企業共同努力，尋求發展。 設計位置：會議室西墻面左側，以豎排板式呈現。
設計內容：
形式一：以單色豎排形式設置。 如圖：
備選語錄：
① 你進入的是一家講求實效的企業，請用你的能力說話
② 在你發出抱怨前，先想想同樣條件下優秀者是如何做到的
③ 企業永遠喜歡這樣的人員：面對困境有原因分析，更有解決方案
④ 昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停地學習和進步
⑤ 有作為才有地位，有實力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。
⑥ 不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。
⑦ 千里之行，始于足下；艱難困苦，玉汝于成。
形式二：以單色豎排形式設置，背景設置為彩色圖片。
如圖：
2、員工風采
設計目的：展示員工個人以及集體參加活動出游等照片，記錄員工在企業中成長的點滴。 設計位置：會議室西墻面右側
示例：
3、公告欄
設計目的：張貼公司最新及緊急通知及公司的紅頭文件等，保證員工能及時有效的知曉司的重要決議、文件、活動、重大事項等。
設計位置：行政主管辦公室外墻
會議室標語設計：
① 會而必議，議而必行，行而必決，決而必果。
② 左右溝通求進步，上下溝通達共識。
③ 會議的成果是行動，言必行，行必果。
討論備選板塊：
4、總經理寄語
設計目的：表達總經理對企業發展、員工發展等期望。
設計位置：待定
設計內容：由總經理擬定寄語內容。
示例：
5、企業愿景價值觀使命
設計目的：表達企業的經營理念、指導思想、核心價值觀。
設計位置：待定
設計內容：待定
6、員工互動天地
設計目的：為員工和企業的溝通、員工之間的溝通提供場所，讓大家能夠更好的體現互相關心，互助成長的精神。
設計位置：待定
設計內容：
① 對公司及各部門或領導、同事表達合理的意見、建議以及問題。
② 對同事的生日、結婚、生病等表達祝福，對領導、同事的幫助表達感謝。
③ 發表員工自主創作的文章或詩篇等作品。
板塊名字備選：天使留言板、聆聽感悟、回音壁、交流天地
7、企業大事記
設計目的：記錄公司成長過程中的重大事項，見證企業成長。
設計位置：待定
設計內容：以重大項目討論會議、典禮儀式等照片，項目進展情況、取得的成績等為內容的文字為展示形式。
設計位置：會議室東墻
四、設計圖示
會議室東墻：
會議室西墻：
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